(HNTTO) – Không khí lao động sản xuất tại Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu những ngày này thật sôi nổi với nhiều đơn hàng mới.
Năm 2022, hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng an toàn, vệ sinh lao động, đơn vị kết hợp tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thiết thực, nhất là phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tích cực tham gia hội thi do các cấp tổ chức, mang lại khí thế thi đua sôi nổi, góp phần đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh tại xí nghiệp.
Sáng kiến “Đục dấu định vị trong ngành may” giúp tăng năng suất gấp 5 lần so với phương pháp ban đầu.
Chú trọng phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật
Tại các dây chuyền sản xuất của Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu, trước đây khi tiến hành lấy dấu bán thành phẩm và dấu định vị các loại sản phẩm may mặc đều phải dùng rập giấy có dấu định vị để lấy dấu từng chi tiết. Cách làm này, không mang lại năng suất cao, sản phẩm bị dính dấu phấn, mất nhiều thời gian tẩy hàng, tốn chi phí, nhân lực.
Hiện nay, khi có sáng kiến “Đục dấu định vị trong ngành may”, giúp tăng năng suất gấp 5 lần so với phương pháp ban đầu. Cải tiến mang lại độ chính xác cao, đồng nhất về thông số, kỹ thuật, sản phẩm sạch sẽ, tiết kiệm tối đa các mặt chi phí.
Sáng tiến “Đục dấu định vị trong ngành may” được áp dụng vào sản xuất cho tất cả các mã hàng tại xí nghiệp. Đây là một trong những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do người lao động trong quá trình làm việc, nghiên cứu đưa ra, giúp giảm định mức thời gian sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị.
Sáng kiến “Đục dấu định vị trong ngành may” giúp tăng năng suất gấp 5 lần so với phương pháp ban đầu.
Chị Đỗ Thị Kim Quyên, Chuyền phó Kỹ thuật, Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu, thành viên nhóm tác giả sáng kiến “Đục dấu định vị trong ngành may” chia sẻ: Những năm gần đây, xí nghiệp rất chú trọng công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để cải tiến công đoạn, giảm các chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm, góp phần nâng thu nhập cho người lao động. Để đóng góp cho sự phát triển của xí nghiệp, người lao động hăng say lao động, tích cực tìm tòi đưa ra nhiều sáng kiến ứng dụng hiệu quả vào công tác sản xuất kinh doanh. Hơn 20 năm làm việc tại Xí nghiệp May, hầu như năm nào tôi cũng có đóng góp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giúp giảm những thao tác thừa, sản phẩm ra đời nhanh, tăng năng suất lao động.
Tích cực tham gia hội thi
Trong Tháng công nhân này, niềm vui lớn của chị Nguyễn Thị Hương, Tổ May 2, Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu là vừa đạt danh hiệu “Bàn tay vàng” tại Hội thi Thợ giỏi ngành may toàn quân lần thứ V. Với sự tâm huyết, chịu khó nâng cao tay nghề, nhiệt tình tham gia hội thi, chị Hương và đồng nghiệp mang về 6 danh hiệu “Thợ giỏi”, trong đó có 2 danh hiệu “Bàn tay vàng”. Những ngày này, chị tiếp tục cùng đồng nghiệp tập trung sản xuất kịp tiến độ nhiều đơn hàng và tích cực tham gia những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, góp phần giúp đơn vị đạt các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận.
Người lao động hăng say tại các chuyền sản xuất.
Chị Nguyễn Thị Hương chia sẻ: Gần 25 năm làm việc tại Xí nghiệp May, tôi nhận thấy đơn vị luôn chăm lo tốt về đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động. Trong quá trình làm việc, người lao động hăng say, tích cực rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, tích cực tham gia các hội thi, phấn đấu mang thành tích về cho đơn vị.
Hiện nay, trong tình hình khó khăn chung của thị trường may mặc, nhưng Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu luôn bảo đảm đủ nguồn hàng, tăng thu nhập, chăm lo các chế độ, quyền lợi chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, xí nghiệp luôn quan tâm cải tạo môi trường làm việc, nhà xưởng khang trang, thoáng mát; đầu tư trang thiết bị, máy móc hiện đại; công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động luôn được chú trọng. Từ đó, giúp người lao động yên tâm, phấn khởi, gắn bó với xí nghiệp.
Thiếu tá Nguyễn Xuân Thủy, Phó Giám đốc Xí nghiệp May cho biết: Thời gian qua, đặc biệt năm 2021, Xí nghiệp May bị ảnh hưởng nhiều bởi đại dịch Covid-19. Với sự chủ động, đoàn kết, dự báo tình hình của cấp ủy, Ban Giám đốc xí nghiệp, đơn vị tổ chức sản xuất, kinh doanh khoa học, hợp lí, bảo đảm các chỉ tiêu đặt ra, đặc biệt đảm bảo thu nhập của người lao động tăng 7% so với năm trước. Tổ chức Công đoàn quan tâm thăm hỏi người lao động khi gặp khó khăn. Tất cả mang lại không khí hăng say lao động sản xuất, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất, giúp người lao động gắn bó với đơn vị.
Với sự quan tâm, chăm lo của Ban Giám đốc và tổ chức Công đoàn Xí nghiệp May, người lao động thật sự yên tâm, phấn khởi, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. Đây chính là động lực để Xí nghiệp May đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển vững mạnh.
(Bài được xuất bản trên ấn phẩm in Thương trường và Doanh nghiệp số T6/2022)
An Bình
